پایان نامه های دانشجویی

دانلو پایانئ نامه های دانشجویی رایگان

پایان نامه های دانشجویی

دانلو پایانئ نامه های دانشجویی رایگان

بایگانی
  • ۰
  • ۰

عنوان: دانلود پاورپوینت هدفگذاری (فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

این فایل در قالب فرمت Power Point قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

دسته: مدیریت

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان " هدفگذاری" در حجم 17 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

پرورش نیروی کار موفق

نمودار پرورش نیروی کار موفق

کار زاینده و روشن

هدفگذاری مؤثر

ویژگی هدف مؤثر

تشخیص موانع هدف گذاری

شناخت تفاوتهای انگیزشی

ارائه پاداش با ارزش

نکاتی که در قدردانی باید رعایت شود

تذکر و تنبیه و پوزش

پوزش

دلایل مسامحه در عذرخواهی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

 دانلود رایگان

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

عنوان: دانلود پاورپوینت چگونگی ابلاغ و آغاز پروژه

این فایل در قالب فرمت Power Point قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

تعداد اسلاید: 32 اسلاید

دسته: مدیریت(مدیریت صنعتی- مدیریت اجرایی: ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت پروژه و مدیریت طرحهای توسعه ای)

این فایل در زمینه "چگونگی ابلاغ و آغاز پروژه"بوده و در 32 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس مدیریت طرحهای توسعه ای و مدیریت پروژه رشته مدیریت اجرایی و رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

مراحل ابلاغ پروژه

نحوه شروع پروژه

بازنگری و مطالعه اسناد و مدارک قرارداد اولیه

تنظیم کانال های ارتباطی با متقاضی ( کارفرما )

برقراری جلسه نهایی با متقاضی

برقراری کدهای حسابداری برای پروژه

تدوین برنامه ریزی پروژه

تعیین سازمان پروژه

برقراری جلسه نهایی شروع پروژه در درون سازمان

انتشار داده های مربوط به طراحی پروژه

ابلاغ طراحی فراگرد

تهیه روش هماهنگی پروژه

مرور برنامه ساخت

تجزیه و تحلیل برآوردهای اولیه پروژه

تهیه جدول زمانبندی اولیه پروژه

بازنگری برنامه مهندسی

بازنگری برنامه تدارکات پروژه

بازنگری برنامه ساخت

بعضی ملاحظات در اجرای بهینه مراحل ابلاغ پروژه

محاسبه برآورد پروژه بر حسب نیروی انسانی مصرفی

محاسبه هزینه های پروژه برحسب مفهوم ارزش کسب شده

تعیین زمانبندی و هزینه پروژه و هزینه پروژه براساس سیستم عوامل زمان / هزینه C/SCSC

استفاده از ماتریس برای برنامه ریزی پروژه

بهسازی کنترل پروژه

شاخص های کنترلی با استفاده از GEMS

شاخص های کنترلی با استفاده از GEMS

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

این فایل در قالب فرمت Power Point قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

تعداد اسلاید: 46 اسلاید

دسته: مدیریت(مدیریت صنعتی -مدیریت اجرایی: ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت پروژه و مدیریت طرحهای توسعه ای)

این فایل در زمینه "رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه"بوده و در 46 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس مدیریت طرحهای توسعه ای و مدیریت پروژه رشته مدیریت اجرایی و رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

تعریف رهبری

تفاوت رهبری فردی و رهبری سازمانی

مبنای علم رهبری

ماهیت رهبری

مؤلفه های اساسی در دستیابی به موقعیت رهبری

مدل نگرش سیستمی به رابطۀ رهبری و انگیزش

دلایل نیاز به مدیران با انگیزۀ قوی در سازمان

نظریه های انگیزش

نظریۀ محتوایی

نظریه های فراگردی

رهنمود هایی برای کسب ویژگی های فردی و افزایش قدرت رهبری

مهارت ها و ویژگی های فردی رهبران اثربخش

ویژگی های رفتاری رهبران اثربخش

طرز نگرش رهبران اثربخش

عوامل درون سازمانی  تأثیرگذار بر رهبری اثربخش

عوامل بیرون سازمانی تأثیرگذار بر رهبری اثربخش

تعریف ساختار رهبری

انواع ساختار رهبری

نکات قابل توجه در مهارت های اساسی ارتباطات در مدیریت پروژه

مدل کلیت نگر ارتباطات

دیدگاه ها در خصوص تعریف ارتباطات

فراگرد ارتباطات

عواملی که موجبات نقص در ارتباطات را به وجود می آورد

عوامل موقعیتی و سازمانی مؤثر در ارتباطات

موانع ارتباطات

مشکلات در ارتباطات اثربخش

جلوگیری از مشکلات در ارتباطات اثربخش (برقراری یک سیستم ارتباطی اثربخش)

ده فرمان برای ارتباطات خوب

ده راهنمایی برای گوش کردن خوب

نکات مورد توجه برای یک ارتباط پویا و اثربخش

مهارت های اساسی مورد نیاز سرپرستان برای ارتباطات

مهارت گوش کردن اثربخش

مهارت ارتباطات غیر گفتاری

مهارت های یک نگارش اثربخش

مراحل یک جلسۀ کارا (مهارت ادارۀ جلسات)

عوامل افزایش دهندۀ میزان موفقیت جلسه

عوامل افزایش دهندۀ میزان شکست جلسه

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

عنوان: دانلود تحقیق آماده با عنوان پست مدرنیسم

دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد  رشته مدیریت)

تعداد صفحات: 33 صفحه

فرمت:word( قابل ویرایش)

همراه با فهرست منابع

این فایل شامل تحقیقی در زمینه "پست مدرنیسم" بوده که در 33 صفحه  با فرمت word با قابلیت ویرایش تهیه شده است که می تواند به عنوان کار تحقیقی برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد  رشته های مربوط به محموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

اصول پست مدرنیسم

جریانهای پست مدرن

ماهیت فلسفی پست مدرنیسم

ماهیت اجتماعی پست­مدرنیسم

ماهیت سیاسی پست مدرنیسم

نقد پست مدرنیسم

پست مدرنیسم و دین

چهره­های شاخص پست مدرنیسم

ژان فرانسوا لیوتار 

نظریات و اندیشه سیاسى لیوتار 

ژان بودریار 

ریچاردرورتی 

جامعه پست مدرن 

پست مدرنیسم در رویکردهای مختلف 

قدرت در رویکرد پست مدرنیسم 

پست مدرنیسم و جامعه‏شناسى 

پست مدرنیسم و هنر

دیدگاه پست مدرن تغییر سازمانی 

شالوده شکنی

نظریه پردازی خودانعکاسی

تفاوت دیدگاه‌های مدرنیسم و پست مدرنیسم در مورد نظریه سازمان

دگرگونی‌های مؤثر در تغییرات تئوری سازمان

مؤلفه‌های مدیریت در دیدگاه پست مدرنیسم

نوآوری

سازماندهی فعال

ویژگی‌های سازمان‌ها از دیدگاه مدرن و پست مدرن

ترغیب

هم آفرینی

خود کنترلی

سازمان در پست مدرنیسم

جمع بندی مبحث پست مدرنیسم

منابع و ماخذ

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

عنوان: دانلود تحقیق آماده با عنوان مدیریت استراتژیک (راهبردی)

دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته- مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد  رشته مدیریت)

تعداد صفحات: 19 صفحه

این فایل در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و استفاده میباشد

همراه با فهرست منابع

این فایل شامل تحقیقی بسیار کامل و جامع  همراه با تصاویر و نمودارهای بسیار زیبا در زمینه "مدیریت استراتژیک (راهبردی)" بوده که در 19 صفحه  با فرمت word با قابلیت ویرایش تهیه شده است که می تواند به عنوان کار تحقیقی برای درسهای مدیریت استراتژیک، مدیریت استراتژیک پیشرفته- مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد  رشته های مربوط به مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

پیشینه مدیریت استراتژیک

تعریف مدیریت استراتژیک

تعریف استراتژی

نقش و ضرورت استراتژی در سازمان

سیر تکامل پارادایم استراتژی

مفهوم پارادایم

مصداق هایی از پارادایم

ورود مفهوم استراتژی و سیر تحول آن در عرصه سازمان و مدیریت

تاریخچه برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک

مزایای مدیریت استراتژیک

سطوح مدیریت استراتژیک

انواع استراتژی ها

انواع استراتژی های عمومی (ژنریک مایکل پورتر)

الگوی جامع مدیریت استراتژیک (دیدگه فرد آ. دیوید)

چارچوب جامع تدوین استراتژی (دیدگاه فرد آر. دیوید)

تعیین هدف های بلندمدت

تعیین مأموریت و چشم انداز

تجزیه و تحلیل محیط های داخلی و خارجی

تدوین، ارزیابی و انتخاب استراتژی

تجزیه و تحلیل سوات

ماتریس داخلی و خارجی

تصمیم گیری (تعیین اولویت استراتژی های انتخاب شده)

اجرای استراتژی

تعیین هدف های سالانه

تعیین سیاست ها

تخصیص منابع

ارزیابی استراتژی

محاسبه و ارزیابی عملکرد

منابع

 دانلود رایگان

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰
این فایل در قالب فرمت Power Point قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد


استفاده از کارت خوان و کارت‌های بانکی برای پرداخت بهای اجناس خریداری شده در فروشگاه ها اگرچه این روزها جایگاه خاصی میان شهروندان دارد، اما کارشناسان معتقدند هنوز هم میزان استفاده ایرانی ها از این وسیله با استانداردهای بین المللی فاصله دارد.

          بسیاری از شهروندان فروشگاه‌های بزرگ و کوچک به حضور مهمانی کوچک عادت کرده‌اند؛ مهمانی که ابتدا با استقبال گرمی از سوی میزبانان خود مواجه نشد ولی رفته رفته جای خود را پیدا کرده و در حال حاضر حتی در سوپرمارکت‌های کوچک محلی هم شاهد حضور این میهمان کوچک هستیم؛ میهمانی که به واسطه آن شهروندان می‌توانند فارغ از دغدغه‌های حمل پول و اسکناس خرید کرده و وجه آن را با کارت بانکی خود به صورت الکترونیک پرداخت کنند. این میهمانان کوچک اما توانمند همان دستگاه‌های پرداخت الکترونیک یا POS هستند.

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

تقریبا در تمامی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه ، دستگاه های خودپرداز بانکی وجود دارد و از این دستگاه ها به عنوان ابزاری بسیار مناسب استفاده می شود. از مزایای این دستگاه ها صرفه جویی در زمان است که در هر زمان و مکانی می توان از آنها استفاده نمود. البته این بستگی به نحوه مدیریت سیستمهای بانکی و شرافت کاری نیز دارد.

در این تحقیق سعی شده که هم از نظر فنی و هم از نظر ظاهری به بررسی و تحلیل کلی شد سیستم های ATM  پرداخته خواهد شد.

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰
این پایان نامه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد

 

فهرست مطالب: 

مقدمه    1
فصل اول : تاریخچه 

1-1 تاریخچه ساختمان‌های بلند در جهان     6
1-2 تاریخچه ساختمان های بلند در ایران    8
فصل دوم : شناخت 
2-1 شناخت خوزستان    10
2-2 شناخت شهرستان اهواز    14
فصل سوم : مبانی نظری
3-1 مبانی نظری ساختمان‌های مرتفع    26
3-2 تسهیلات و خدمات    34
3-3 جهت استقرار ساختمان    41
3-4 ساختمان بلند و سازه نگهدارنده آن    46
3-5 ایده و کانسپت    48
3-6 نمای ساختمان؛ اهداف و کارکردها، بایدها و نبایدها . . .    48
فصل چهارم : استاندارد‌ها
4-1 قوانین و ضوابط     62
4-2 سایر ضوابط    65
4-3 ریز فضاها     67
4-4 سرانه    69
4-5 تجزیه و تحلیل فعالیتها    72
4-6 بررسی همجواری فضاها با یکدیگر    74
فصل پنجم : تحلیل دو نمونه داخلی و خارجی
5-1 نمونه خارجی     77
5-2 نمونه داخلی    81
فصل ششم : تحلیل سایت
6-1 معرفی سایت    89
6-2 تجزیه و تحلیل سایت    94
فصل هفتم : ارائه نقشه‌ها 
نقشه‌ها    100
فصل هشتم : پیوستها
منابع و مآخذ  

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی

عنوان انگلیسی مقاله:

Rational Reliability Centered Maintenance Optimization for power distribution systems

عنوان فارسی مقاله:

بهینه‌سازی منطقی تعمیر و نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان در سیستم‌های توزیع توان

ناشر:Electrical Power and Energy

سال انتشار:2015

تعداد صفحات انگلیسی به فرمت پی دی اف:11

تعداد صفحات فارسی به فرمت ورد:23

Abstract
 

Reliability Centered Maintenance Method (RCM) currently used for maintenance optimization based on the analysis of modes of dysfunctional system failures (FMEA), and after determining the criticality of the system, an adequate maintenance plan is adopted. Following the succession of several applications of this method, in several areas, along twenty years of experience, it was proved that the use of this approach was incomplete for other analysis and evaluation criteria were completely ignored especially in electrical systems. Our view is to apply this method rationally by introducing a whole dependability study

 

 

 

چکیده

در حال حاضر از تعمیر و نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان(RCM) برای بهینه‌سازی تعمیر بر اساس آنالیز مدهای از کارافتادگی سیستم(FMEA) استفاده می‌شود و پس از تعیین بحرانی بودن سیستم، یک طرح تعمیر انتخاب می‌شود. با دنبال کردن چندین کاربرد از این روش در چندین ناحیه در طول 20 سال تجربه، ثابت شد که استفاده از این روش برای آنالیزهای دیگر دارای نقص بود و از معیارهای ارزیابی مخصوصا در سیستم‌های الکتریکی بصورت کامل صرفنظر می‌شدند. دیدگاه ما بکار بردن این روش بصورت منطقی بوسیله معرفی یک مطالعه قابلیت اطمینان کامل(RAMS) است.

 

 دانلود رایگان

  • مجید منصوری
  • ۰
  • ۰

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

عنوان انگلیسی مقاله:

Critical Component Identification in Reliability Centered Asset Management of Power Distribution Systems Via Fuzzy AHP

عنوان فارسی مقاله:

شناسایی جزء‌ بحرانی در مدیریت تجهیز مبتنی بر قابلیت اطمینان در سیستم‌های توزیع توان از طریق AHP فازی

ناشر:

IEEE SYSTEMS JOURNAL

سال انتشار:2012

تعداد صفحات انگلیسی:10

تعداد صفحات فارسی به فرمت ورد:27


Abstract

Confronted with the power system restructuring trend reforming the past-regulated power systems, the need for a narrower insight on the costly maintenance strategies seems imperative. It falls within the realm of reliability centered maintenance to enhance the cost effectiveness of power distribution maintenance policies. From a practical point of view, this paper devises a novel approach on the basis of the analytical hierarchical process (AHP) accompanied by fuzzy sets theory to determine the most critical component types of distribution power systems to be prioritized in maintenance scheduling. In the presence of many qualitative and quantitative attributes, fuzzy sets can effectively help to deal with the existent uncertainty and judgment vagueness. As demonstrated in a practical case study, the proposed fuzzy AHP method introduces its applicability and efficiency in the asset management procedure

چکیده

در مواجهه به تمایل برای تجدید ساختار در سیستم قدرت،  که با قوانین گذشته ساختاربندی شده‌اند، نیاز برای یک نگاه درونی در مورد استراتژی‌های تعمیر و نگهداری خوب غیر قابل اجتناب بنظر می‌رسد. این موضوع در حوزه تعمیر و نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان برای افزایش ثمر‌بخش بودن سیاست‌های تعمیر و نگهداری سیستم‌های توزیع، قرار می‌گیرد. از یک دیدگاه واقعی،  این مقاله یک روش جدید را برا اساس فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی(AHP) که با تئوری مجموعه فازی برای تعیین بحرانی‌ترین جزء سیستم قدرت بمنظور زمانبدی اولویت‌دهی تعمیر همراه است، ارا‌ئه می‌دهد. در حضور تعداد زیادی از توصیف‌های کمی و کیفی، مجموعه‌های فازی می‌توانند بصورت موثری در پرداختن به عدم قطعیت‌های موجود و قضاوت در مورد ابهامات کمک کند. همانطوریکه در یک مورد مطالعاتی واقعی نشان داده شده است، روش فازی AHP ارائه شده، کاربرد‌‌پذیری و کارایی خود را در روند مدیریت اجزاء، نشان می‌دهد.

 دانلود رایگان

  • مجید منصوری